财经界(学术版)

2016, No.414(15) 365-366

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我国会计师事务所人力资源管理问题及对策探讨

陈应;

摘要(Abstract):

目前,我国大多数会计事务所的人力资源管理都缺乏战略性思考,导致会计人才大量流失,会计人员素质参差不齐。会计事务所想要更好的生存和发展,就必须强化人力资源管理,切实发挥人力资源的作用。鉴于此,本文就会计事务所人力资源管理问题进行探讨,简述了会计事务所人力资源管理的特点,就其存在的问题提出几点优化政策,以期对事务所的生存和发展有所帮助。

关键词(KeyWords): 会计事务所;人力资源;管理对策

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 陈应;

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