财经界(学术版)

2016, No.406(10) 357

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基于战略导向的人力资源成本管理探讨

王丽萍;

摘要(Abstract):

企业作为市场的主体,其自身的竞争意识和能力决定今后的生存和发展,在21世纪的今天,企业竞争力是通过人力资源来实现增强。本文基于战略导向的人力资源成本管理的理论分析、体系构建与实施以及业绩评价三个角度进行深入的探讨,为我国对于人力资源成本管理的研究提供借鉴经验。

关键词(KeyWords): 战略导向;人力资源;成本管理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 王丽萍;

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