财经界(学术版)

2017, No.444(11) 121-122

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浅析人力资源一体化服务的营改增税务管理

李雪娇;

摘要(Abstract):

营改增自2016年5月1日全面扩围至今,已实施半年有余。按照国家对营改增全面降低企业税负的总体要求,财政部、国家税务总局下发多项文件,调节相关行为增值税税收政策。人力资源服务是我国近年来快速发展的服务行业,是营改增的主要受益行业。在人力资源行业涉及服务一体化发展的当前,营改增对行业及企业发展产生了深远影响,加强人力资源一体化服务业的营改增税务管理势在必行。本文从人力资源一体化服务及其涉及的营改增政策概述入手,论述了营改增对人力资源一体化服务的主要影响,进而分析了加强营改增税务管理的必要性,并提出了加强人力资源一体化服务营改增税务管理的主要措施。

关键词(KeyWords): 人力资源;一体化服务;营改增;税务管理

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 李雪娇;

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