财经界(学术版)

2016, No.406(10) 349-350

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新医改背景下市级公立三甲综合医院绩效考核体系的建立与实施

李阳;

摘要(Abstract):

目的通过分析某市级公立三甲综合医院绩效考核体系,建立新医改背景下的医院绩效考核体系并评价其实施效果。方法采取文献研究法、实地访谈法、个案研究法及归纳总结法确立绩效考核指标,并在医院实施。结果确立了新的临床医技科室和职能科室的考核指标体系,通过实施取得良好的效果。结论建立一个新医改背景下符合医院工作特点,并且在操作上能够行之有效的相对完整的绩效考核体系,既符合新医改的要求,又可以调动医务人员的工作积极性,提高医院的运营效率和服务水平。

关键词(KeyWords): 医院;绩效考核;管理

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 李阳;

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