财经界(学术版)

2013, No.298(10) 87

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浅谈内部控制不相容职务相互分离的意义

刘利;

摘要(Abstract):

随着市场经济的不断发展与完善,建立现代企业管理模式已经成为企业走向成功的必由之路。贯彻落实《企业内部控制基本规范》不相容职务相互分离的要求,充分认识不相容职务岗位相互分离的重大意义,将有力推动现代企业管理制度的建立和完善,为企业实现战略目标、取得良好的经济效益和社会效益发挥积极作用。

关键词(KeyWords): 不相容;职务;分离

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 刘利;

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参考文献(References):

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