财经界(学术版)

2016, No.409(12) 360

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浅谈国有企事业单位人力资源管理中存在缺陷及改进措施

郑慧君;

摘要(Abstract):

由于我国国情等原因,我国国有企事业单位众多,随着我国经济体制改革的进一步深入,国有企事业单位的改革在全国各地、各行业呈现如火如荼的趋势,但我国国企事业单位存在管理落后、工作效率低下等现象,而且人力资源管理在开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。因此,本文研究了国企事业单位人力资源管理中存在的问题,从而提出了一些改进的措施和方法。

关键词(KeyWords): 人力资源管理;缺陷;改进措施

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 郑慧君;

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