财经界(学术版)

2019, No.526(18) 49+150

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供电企业如何实现绩效管理和薪酬管理的激励效应

李建文;

摘要(Abstract):

企业人力资源管理中非常重要的一个方面就是薪酬与绩效管理,伴随电力供给侧改革,市场形势的巨变,供电企业面对的市场竞争变得越来越激烈,很多人都认为当前竞争就是企业人才的竞争。正是因为这种情况,人力资源管理对于企业的重要程度变得越来越高,然而供电企业在薪酬与绩效管理方面还是存在很多问题,导致其应有的激励效应并没有得到充分发挥,因此供电企业必须要加强对于此方面的重视力度,针对现有问题加以调整。

关键词(KeyWords): 供电企业;绩效管理;薪酬管理;激励作用

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 李建文;

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