财经界(学术版)

2019, No.535(24) 252

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精细化人力资源管理对医院服务品质的提升作用分析

马君;马桂莲;崔海涛;

摘要(Abstract):

文章先分析了医院服务品质问题,包括制度落实、缺少团队意识和责任心不强,随后提出了针对人力资源实施精细化管理的有效措施,包括明确各自岗位职责、科学规划管理、优化人力资源配置、合理设计绩效考核,希望能给相关人士提供有效参考。

关键词(KeyWords): 人力资源;精细化管理;医院服务

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 马君;马桂莲;崔海涛;

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