财经界(学术版)

2010, No.225(07) 71

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中小企业如何吸引人才

王燕萍;

摘要(Abstract):

随着知识经济时代的到来,市场竞争空前激烈,企业若想在激烈的社会竞争中立于不败之地,必须重视人才的培养和吸纳。大企业凭借其名气和雄厚的资源实力吸引各种人才,而中小企业资金少,规模小、企业发展前景不明朗加之知名度不够、地域性强、缺乏良好的企业文化,也没有一个系统的、完备的管理制度体系,这些问题的存在致使中小企业在吸引人才方面面临困境,常常处于劣势。不利于中小企业的发展,文章通过探讨人才与企业前途之间的关系,对吸纳人才提出建议。

关键词(KeyWords): 中小企业;人才与企业前途关系;人才吸引机制

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 王燕萍;

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